うつ病の職場復帰は復職支援なしでは難しい

うつ病で休職したあとに職場復職しても50%が再発して再び休職する

ともいわれています。

うつ病では職場復帰しても半数が再発して休職するというのです。

 

一方、福岡の不知火病院では、

うつ病患者の90%が復職に成功

とい実績を示しています。

 

この違いは何でしょうか?

要するに、

うつ病の職場復帰は復職支援なしでは難しい

ということなのです。

 

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復職支援はうつ病の職場復帰を成功させる

うつ病で休職した後に職場復職しても、

50%が再発して再び休職する

といわれ、

 

さらに、

  • 2回目の復職では70%が再発する

  • 3回目の復職では90%が再発する

といわれているのです。

 

しかし、

福岡県大牟田市にある不知火病院では、

 

うつ病患者の9割が復職に成功している

 

というのです。

 

地方都市の、

民間の、

中規模病院が、

どうしてこんな好成績を収めることができるのでしょかか?

 

不知火病院では、

2003年からは、

  • 入院患者向け復職支援プログラム
  • 外来患者向け復職支援プログラム

の復職支援プログラムを行っており、

 

 各プログラムにおける復職率は86~100%

という驚異的な職場復帰の実績を示しているのです。

 

詳しく見る ⇒ うつ病でも9割が復職できる

 

不知火病院における復職支援プログラムは特別なものではありません。

 

うつ病による休職中では、

  • 家族への負い目
  • 家に居場所がない
  • 友人に相談しても辛さを分かってもらえない

ことなどから孤立してしまうことが多いのだそうですが、

 

復職プログラムで悩みを共有することにより、

復職に向けた不安が解消されて復職率が高くなるのだそうです。

 


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うつ病の職場復帰は復職支援プログラム

不知火病院は福岡県大牟田市にありますが、

福岡県以外の人が通院するのは困難でしょう。

 

不知火病院の職場復帰は復職支援プログラムは、

全国の16の医療施設と100名を超す精神科医が会員になっています。

日本ストレスケア病棟研究会

の考え方に基づくもので、

日本ストレスケア病棟研究会には全国の16の病院が加盟しており、

それらの病院では同じような職場復帰に向けた復職支援プログラムを行っています。

 

 

民間の職場復帰の復職支援サービス

(株)リヴァは、

  • 復帰者数 624名
  • 就労継続率 86.1%

の実績を持つ、

うつ病からの復職や再就職支援サービスを行っている会社ですが、

東証一部上場会社の社員専用・職場復帰支援施設「リヴァBiz丸の内」をオープンする

ことを発表しました。

 

詳しく見る ⇒ プレスリリース

 

職場復帰支援施設を開設する企業名は明らかにされていませんが、

職場復帰支援プログラムでは、

3~6ヵ月にわたって、

  1. 自己理解を深め
  2. 自分の課題と向き合い
  3. コミュニケーションや仕事の進め方
  4. ストレスの対処法

などを身に付け、

職場復帰を成功させようというものです。

 

一般的に、うつ病による休職者にはネガティブなイメージを持ってしまうのですが、

企業とリヴァ社がは緊密な連携を取って、

スムーズな復職、復帰後の活躍に繋げようとするものなのです。

 

しかし、企業自体が職場復帰の支援プログラムを実施するというのはまだまだ稀なケースでしょう。

 


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復職支援サービス「リヴァトレ」

リヴァ社では2011年から、

うつ病患者の復職支援サービス・リヴァトレ

を開始しています。

 

東京都内に4ヵ所のサービスセンターを設け、

過去7年間で600名を超すうつ病患者の職場復帰をサポートし、

好成績を収めているのです。

 

支援なしの一般的な職場復帰では、

うつ病の再発率が60%ですが、

 

うつ病で職場復帰するには復職支援を利用してください

 

うつ病の再発率は約60%と非常に高く、回復した後も「職場のストレス下では再発しやすい」といわれます。

そのため、リヴァトレでは段階的にストレス負荷を高めつつ、
その対処方法を身につけていきます。

復帰6ヵ月後の定着率は約85%です。

 

うつ病で職場復帰に成功するには復職支援が有利です

 

詳しく見る ⇒ 復職支援のリヴァトレ

 

 

不知火病院の例を見ても、

リヴァ社の職場の支援プログラムの成功率を見ても、

 

うつ病後の職場復帰に際しては、

復帰支援プログラムに参加した方が良さそうです。

 

うつ病による休職後、

  • 復職後の再発率は60%

といわれ、

さらに、

  • 2回目の復職では70%が再発する

  • 3回目の復職では90%が再発する

ということが分かっているのです。

 

不知火病院での職場の支援プログラムでは、

  • 復職成功率は86~100%

 

リヴァ社の復職支援サービスでは、

  • 復帰6ヵ月後の定着率は約85%

という好成績なのです。

 

 

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